Profesor de Pre K en Goddard Minnetonka Minnetonka, MN

Profesor de Pre K en Goddard Minnetonka

Tiempo completo • Minnetonka, MN
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Cuenta de ahorros para la salud
  • Igualación de la jubilación
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono por firmar
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de la vista
Si te apasiona la educación y los niños, nos encantaría que te unieras y enseñaras en nuestra clase de Pre-K.

Responsabilidades clave del maestro principal de prekínder:
  1. Currículo:
    • Implementar los planes de lecciones y actividades de la Maravilla del Aprendizaje de la escuela
    • Fomentar el amor por el aprendizaje a través del juego
    • Observar y evaluar el desarrollo de los niños a través de COR Advantage
  2. Gestión del aula:
    • Crear un ambiente de aula seguro, enriquecedor y divertido
    • Gestiona las rutinas diarias y las transiciones sin problemas
    • Abordar los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
  3. Comunicación familiar:
    • Mantener una comunicación abierta y efectiva en la aplicación para que los padres/tutores vean el progreso y las actividades diarias de sus hijos
    • Llevar a cabo conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones periódicas
    • Fomentar la participación de la familia en las actividades escolares y del salón de clases.
  4. Salud y seguridad:
    • Asegurar la limpieza y el orden del aula y de las zonas comunes
    • Cumplir con todas las pautas y procedimientos de salud y seguridad, incluida la desinfección y el lavado de manos.
    • Supervise a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar.
  5. Desarrollo Profesional:
    • Participar en reuniones de personal, desarrollo profesional continuo y oportunidades de capacitación
    • Colaborar con otros maestros y personal para compartir ideas y estrategias.
Lo que ofrecemos:
  • Salario competitivo por hora
  • Cuenta de ahorros para la salud (seguro médico, dental, de la vista)
  • Tiempo libre y días festivos pagados
  • No hay horarios de noches, fines de semana y festivos
  • Descuento por cuidado de niños
  • Igualación de la jubilación
  • Desarrollo profesional y matrícula CDA pagada
Calificaciones:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria; preferiblemente asociado o licenciatura en Educación Infantil
  • Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) preferido
  • De 1 a 2 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia preferido
  • Ha completado con éxito la capacitación previa al servicio requerida por el estado.
  • Desarrolla relaciones y se comunica eficazmente con los niños, los padres y los miembros de la facultad
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo divertido y de apoyo, ¡únete a nosotros! Nuestra escuela ofrece una experiencia educativa de primera calidad en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: $19.00 - $21.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula